اختتمت جامعة الفجيرة، ممثلةً في مركز التطوير والتعليم المستمر، البرنامج التدريبي الأول «تطبيقات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات في العمل الحكومي»، ضمن «دبلوم بناء القدرات لموظفي مؤسسة الفجيرة للموارد الطبيعية»، بمشاركة 25 موظفاً وموظفة، وذلك خلال الفترة من 7 إلى 10 سبتمبر 2026، بواقع 20 ساعة تدريبية.

وركّز البرنامج على تطوير قدرات المشاركين في توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات في بيئة العمل الحكومي، من خلال مجموعة من المحاور شملت مفاهيم وتطبيقات الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي، وهندسة الأوامر، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في إعداد المراسلات والتقارير وتلخيص الوثائق، إلى جانب تحليل البيانات ودعم اتخاذ القرار، وبناء لوحات مؤشرات الأداء التفاعلية، وأتمتة المهام والإجراءات، وحوكمة البيانات وأمن المعلومات وأخلاقيات الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي.

واتسم البرنامج بطابع عملي وتطبيقي مكثف، من خلال ورش العمل والتمارين ودراسات الحالة المستمدة من واقع بيئة العمل، بما أسهم في ربط المعرفة النظرية بالممارسات المهنية. وفي ختام البرنامج، قدّم المشاركون مجموعة من المشاريع والأفكار التطبيقية القابلة للتوظيف في بيئة العمل باستخدام الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات، وشهدت العروض تفاعلاً لافتاً واستحساناً من المشاركين.

ويواصل المشاركون رحلتهم التدريبية ضمن الدبلوم من خلال برنامجين آخرين، هما «قيادة الحكومة الحديثة»، الذي يركز على القيادة الاستراتيجية وإدارة التغيير وصناعة القرار والابتكار والتميز المؤسسي، و«استراتيجية الاتصال المتكاملة»، الذي يتناول تخطيط وإدارة الاتصال المؤسسي، والاتصال الداخلي والخارجي، وإدارة السمعة، والاتصال الرقمي والأزمات الاتصالية.

ويُنفذ «دبلوم بناء القدرات لموظفي مؤسسة الفجيرة للموارد الطبيعية» في جامعة الفجيرة خلال الفترة من 7 إلى 24 سبتمبر 2026، بإجمالي 60 ساعة تدريبية موزعة على 12 يوماً تدريبياً، من خلال ثلاثة برامج مترابطة تهدف إلى تطوير القدرات الرقمية والقيادية والاتصالية، وتعزيز جاهزية الكوادر لمواكبة متطلبات العمل الحكومي الحديث.

ويأتي تنفيذ الدبلوم في إطار جهود جامعة الفجيرة لتعزيز شراكاتها مع المؤسسات المحلية، وتقديم برامج تدريبية نوعية تستجيب للاحتياجات المهنية، وتسهم في تطوير الكفاءات البشرية وتمكينها من توظيف التقنيات والممارسات الحديثة بكفاءة في بيئات العمل.